キャリアステップ(イメージ) | |||
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年収 | 340万円 (1年目の場合) |
450万円 (3年目の場合) |
640万円 (5年目の場合) |
主な業務内容 | |
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3 年 目 の 場 合 |
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5 年 目 の 場 合 |
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基礎からの指導を担当の専任スタッフが丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、未経験の方でも安心です。
トップクラスの接遇研修も行っておりますので、世界の一流ホテルにも引けをとらないマナーや礼儀を身につけることができます。
入社5年目のモデル年収640万円以上と都内屈指の給与水準です。日勤勤務だけで十分豊かな生活ができる給与をお約束します。
当クリニックは、新宿・池袋・上野・大宮にございます。全てのクリニックが駅から徒歩5分圏内の駅近ですので通勤に便利な立地です。
勤務時間は全て日勤のみ。
夜勤は一切ありません。
当クリニックの1日の外来数は1500名以上と国内有数の外来数を誇ります。毎日数多くの患者様と接する環境であるため、十分な経験とキャリアを積むことが可能です。
各担当業務のプロとして、
自立したプレーヤーとして取り組んでもらいます。
ゆくゆくは各プロジェクトなどに
参加し、会議の運営などを学んでいきます。
新クリニックの立ち上げに関わったり、
リーダーとして全体を見渡し、
アクシデントの発生を察知、率先して対処します。
教育担当として後輩スタッフの育成にも携わります。
カルテの準備や作成、来院受付、手術予約、予約表管理、電話対応など一連の業務の流れを習得してもらいます。
また、各プロジェクトへの参加・運営に関わり、分院の統括業務も行います。
リーダーとしてクリニック全体を見渡し、イレギュラーな事象などにも対応します。各プロジェクトや会議への参加はもちろん、キャリア
総合職のサポートも担います。
また教育担当として後輩スタッフ
の育成も行います。
自分が受け持つ仕事に加えて、プロジェクトメンバーとして各種会議等にも参加。
リーダー・サブリーダーとしてクリニック全体を見渡す役割を果し、教育担当として後輩スタッフの育成を行う。
主任として、クリニック全体を見渡してアクシデントの発生を察知し、万が一のことが起きた場合には責任者として統括対処する。
対象となる方 |
資格有無不問 |
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雇用形態 |
正社員 |
経験年数 |
不問 |
求める人物像 |
素直で、新しい環境で一から覚える姿勢のある方。 |
勤務地 |
新宿院・池袋院・上野院・さいたま院の勤務有り |
勤務時間 |
■※残業あり。 |
勤務曜日 |
月・火・水・木・金・土・日・祝祭日 |
休日・休暇 |
月9日休制(シフト制)、有給休暇 |
給与 |
月給25万円(試用期間3ヶ月は時給1300円) |
賞与 |
会社業績及び貢献度により支給 |
昇給 |
年1回 |
手当 |
昼食手当 |
子育て |
産休・育休制度あり |
福利厚生 |
社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
充実の |
患者様対応の業務ではロールプレイングのテストを行います。 |
名称 |
医療法人社団 新宿レディースクリニック会 |
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代表者 |
理事長 / 院長 釘島ゆかり |
従業員数 |
職員数:178名 |
住所 |
〒163-1332 |
診療科目 |
産婦人科/麻酔科 |
分院情報 |
池袋院 ・ さいたま院 ・ 上野院 |